photo Orléans, Terre de potiers - 2 000 ans de traditions

Orléans, Terre de potiers - 2 000 ans de traditions

Patrimoine - Culture, Exposition, Histoire - Civilisation

Orléans 45000

Du 05/11/2024 au 27/07/2025

L’artisanat potier et tuilier dispose en Orléanais d’une longue et singulière histoire, fondée sur l’exploitation de bancs d’argiles spécifiques et d’un savoir-faire évolutif, adapté à cette ressource. Elle est également le reflet de la situation économique d’Orléans depuis l’Antiquité : place commerçante majeure et lieu de brassage des cultures. L’exposition Orléans, terre de potiers. 2000 ans de traditions vous propose de découvrir cette histoire au travers des collections archéologiques de l’Hôtel Cabu – musée d’Histoire et d’Archéologie, de collections privées et des objets découverts lors d’opérations archéologiques menées sur la Métropole ces dernières décennies par le service Archéologique de la Ville d’Orléans.

photo Activités NAAGE à Metz Plage

Activités NAAGE à Metz Plage

Bien-être, Manifestation sportive, Conférence - Débat

Longeville-lès-Metz 57050

Du 21/07/2025 au 25/07/2025

Les constats nationaux et régionaux sont sans appel : les noyades restent la première cause de mortalité par accident de la vie courante chez les moins de 25 ans, et concernent 1 000 décès par an, soit quatre par jour en période estivale. NAAGE (Nouvelle Aisance Aquatique en Grand Est), premier projet phare de la Conférence Régionale du Sport Grand Est, s'inscrit dans les priorités d'actions du Projet Sportif Territorial et répond à l'objectif essentiel de prévention des noyades. Pour l'année 2025, le projet s'enrichit avec l'intégration de publics en situation de handicap ainsi que des enfants accueillis en Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Menée par quatre acteurs, le projet NAAGE s'inscrit dans une dynamique collective en faveur de la prévention des noyades et de l'apprentissage de l'aisance aquatique. Le projet NAAGE s'articule autour de plusieurs objectifs : Développer ou entretenir les compétences fondamentales d'aisance aquatique Encourager la pratique sportive des populations en situation de précarité et lutter contre les inégalités d'accès à la pratique sportive Mettre en place un réseau d'accompagnement des acteurs sur les différents cursus de formation. NAAGE[...]

photo Exposition sur le devenir de la maison d'arrêt de Caen

Exposition sur le devenir de la maison d'arrêt de Caen

Exposition

CAEN 14000

Du 14/05/2025 au 27/07/2025

Cinq étudiant.e.s de Sciences Po Rennes (campus de Caen) et de l’ESAM travaillent depuis près de 10 mois sur le devenir de l'ancienne maison d'arrêt de Caen, dans le cadre d'un dispositif d’enseignement innovant et professionnalisant inter-écoles, "la Pépinière des transitions". Ils ont mené leur projet en collaboration avec le collectif Les Coutures, Vent d'Ouest & Cie. A compter du 14 mai, 18h30, ils organisent une restitution devant l’ancien lieu de détention. Concrètement, ils mettront en place une exposition éphémère au pied de l'ancienne Maison d’arrêt et animerons une déambulation autour de différents récits prospectifs relatifs aux possibles avenirs du bâtiment, écrits d’après les résultats de l'enquête que nous avons menée en novembre et décembre 2024 auprès des habitant.e.s de Caen (rappel : plus de 600 répondant.e.s). Ces récits prospectifs seront accompagnés de visuels appuyant graphiquement ces imaginaires et permettant de donner corps à divers futurs possibles pour ce bâtiment dans l'esprit de toutes et tous. Au programme : ● Vernissage le 14 mai à 18h30, suivi d’une visite libre ● Accès libre et gratuit ● L’exposition sera en place jusqu’à fin juillet 2025

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Exposition sur le devenir de la maison d'arrêt de Caen

Exposition, Science et technique

Caen 14000

Du 14/05/2025 au 27/07/2025

Cinq étudiant.e.s de Sciences Po Rennes (campus de Caen) et de l’ESAM travaillent depuis près de 10 mois sur le devenir de l'ancienne maison d'arrêt de Caen, dans le cadre d'un dispositif d’enseignement innovant et professionnalisant inter-écoles, "la Pépinière des transitions". Ils ont mené leur projet en collaboration avec le collectif Les Coutures, Vent d'Ouest & Cie. A compter du 14 mai, 18h30, ils organisent une restitution devant l’ancien lieu de détention. Concrètement, ils mettront en place une exposition éphémère au pied de l'ancienne Maison d’arrêt et animerons une déambulation autour de différents récits prospectifs relatifs aux possibles avenirs du bâtiment, écrits d’après les résultats de l'enquête que nous avons menée en novembre et décembre 2024 auprès des habitant.e.s de Caen (rappel : plus de 600 répondant.e.s). Ces récits prospectifs seront accompagnés de visuels appuyant graphiquement ces imaginaires et permettant de donner corps à divers futurs possibles pour ce bâtiment dans l'esprit de toutes et tous. Au programme : ● Vernissage le 14 mai à 18h30, suivi d’une visite libre ● Accès libre et gratuit ● L’exposition sera en place jusqu’à fin juillet 2025

photo Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 31/07/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 31/07/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 07/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 07/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

photo Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 14/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

photo Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 14/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. l'Agglomération de Carcassonne, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 21/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

photo Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 21/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Alimentation - Supérette

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Halle Bernier - Scène Numérique est un centre culturel en cours d'aménagement à MontereauFault-Yonne. Il accueillera dès 2026 une programmation dédiée aux arts numériques, entre expositions immersives, résidences d'artistes, ateliers de création, événements festifs et temps forts participatifs. Pensée comme un lieu de vie et d'émancipation culturelle, la Halle Bernier a vocation à toucher un large public, avec une attention particulière portée aux publics jeunes, éloignés ou empêchés. Poste à partir du 1 er décembre 2025 Missions principales : Médiation & transmission Concevoir, organiser et animer les actions de médiation culturelle auprès de publics variés (individuels, scolaires, familles, groupes spécialisés). Imaginer des formats originaux de rencontre avec les œuvres et les artistes (visites sensibles, ateliers, formats numériques ou hybrides.). Participer à la rédaction et à la conception de supports pédagogiques (physiques et numériques). Accompagner les artistes dans la conception de leurs actions de médiation et les assister lors des résidences. Relations aux publics & partenariats Développer des partenariats durables avec les établissements scolaires,[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Visites et circuits, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA HAGUE 50440

Le 28/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Escape Game au Centre de stockage de la Manche

Manifestation culturelle

La Hague 50440

Le 28/08/2025

Au cœur du bâtiment d’accueil du public de l’Andra, les participants rencontrent un personnage venu de l'an 2500 à la recherche d'informations sur le site. Aidés par plusieurs objets à leur disposition les participants se rendent sur les installations du centre pour résoudre une série d'énigmes. L'expérience est composée de 8 énigmes ludico-pédagogiques autour de la surveillance menée sur et à l’extérieur du site. Chaque énigme aborde une problématique précise : comment fonctionnent les chambres de collecte des eaux ? Comment est gérée et contrôlée l'eau de la nappe ? Comment la faune et la flore peuvent-elles se développer ?... À l'aide de l'ensemble des éléments trouvés durant le parcours, ils vont venir en aide à notre voyageur du futur et à comprendre les enjeux du stockage des déchets radioactifs et de la conservation et la transmission de la mémoire aux générations futures Durée : 1h30 - conseillé à partir de 6 ans. Réservation nécessaire auprès de l'Office de Tourisme du Cotentin. Pièce d'identité obligatoire (pour les + de 18 ans). Du fait du plan vigipirate, les visiteurs ne peuvent pas avoir d'effets personnels avec eux. Il est recommandé de les laisser dans[...]

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Responsable investissements

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Ensemble, bâtissons la défense de demain ! Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Nous sommes maître d'ouvrage, maître d'œuvre et expert technique. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef USID, le Responsable Investissement Infrastructure F/H possède une vision complète des opérations d'investissements menées dans le périmètre du l'USID par les différentes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement - AMI HUDA 200p, Un.e éducateur.trice spécialisé (H/F) en CDD à temps plein. Les dispositifs d'hébergements d'insertion (HI) d'urgence (HU) s'inscrivent dans le cadre global de la politique d'hébergement menée par le gouvernement devant permettre aux personnes sans-abris ou mal logées d'accéder dans le cadre d'une mise à l'abri à un lieu de répit temporaire et d'accompagnement à leurs insertions. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Contribuer à la mise en oeuvre du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Participer avec[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. Le multi-accueil est bien équipé puisque nous avons la chance d'avoir de grands locaux avec différents espaces de vie. En plus des trois sections nous avons une salle de motricité, un atrium et une cuisine. L'équipe exploite ces différents espaces au quotidien afin de pouvoir proposer une multitude d'activités aux enfants. Nous bénéficions aussi d'un très grand espace de jeux extérieur avec une structure de motricité et de multiples équipements (vélo, tracteur, draisienne) Nous avons un projet pédagogique basé sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Nous avons pour objectif de nous orienter vers l'itinérance ludique et la langue des signes. Nous sommes une équipe dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne diplômée 'Éducateur de Jeunes Enfants' dynamique, motivée et investie, avec ou sans expérience pour rejoindre notre équipe accueillante et bienveillante. CDD 35h semaine sur 5 jours. Horaires à définir avec la Direction, dans la plage horaire 7h15-18h. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et animer le projet pédagogique de la[...]

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Directeur / Directrice de l'environnement de travail

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs de la Direction (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative. IMPULSION, PILOTAGE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE Participer aux études menées sur les mesures stratégiques de la ville en matière d'éducation et veiller à leur application Déployer le projet de service et veiller à son suivi Piloter les différents projets de la direction et veiller à leurs planifications Développer les outils et méthodes de suivi[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'Ecole de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Etampes MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur adjoint, le(la) Chargé/e relations entreprises réalise les missions suivantes : 1- Suivi des actions et des dispositifs en lien avec les entreprises/OF et CFA - Prospecter des entreprises pour en faire des futurs partenaires de l'E2C -Organiser des visites d'entreprises et y accompagner les stagiaires de l'E2C, -Organiser, au sein de chacun des sites de l'E2C, des interventions de professionnels présentations métiers,[...]

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Professeur / Professeure de chinois

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intitulé du Poste à Pourvoir : Animateur-rice Technicien-ne d'activité en langue chinoise Nom de la structure : Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau Lieu de Travail : MJC du Plateau - 1 avenue Antoine Mazier 22000 SAINT-BRIEUC Type de contrat : CDI Convention : CCN ECLAT (IDCC 1518) Rémunération : - Le poste est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective : indice 257 ; - Temps de travail mensuel de 5,83 heures (soit 1,35 heures hebdomadaires - temps de préparation inclus) ; - Salaire mensuel brut fixé à 70,68€ (+ reconstitution de carrière/ancienneté) ; - Prise en charge des frais de transport collectif au prorata du nombre d'heures travaillées ; - Possibilité de souscrire à la mutuelle collective d'entreprise. Date prise de poste : Prise de poste en septembre 2025. MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif le/la professionnel.le est chargé.e d'enseigner, dans le cadre de cours hebdomadaires, la pratique du chinois en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation[...]

photo Professeur / Professeure de langues vivantes

Professeur / Professeure de langues vivantes

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intitulé du Poste à Pourvoir : Animateur-rice Technicien-ne d'activité en langue turque Nom de la structure : Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau Lieu de Travail : MJC du Plateau - 1 avenue Antoine Mazier 22000 SAINT-BRIEUC Type de contrat : CDI Convention : CCN ECLAT (IDCC 1518) Rémunération : - Le poste est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective : indice 257 ; - Temps de travail mensuel de 5,83 heures (soit 1,35 heures hebdomadaires - temps de préparation inclus) ; - Salaire mensuel brut fixé à 70,68€ (+ reconstitution de carrière/ancienneté) ; - Prise en charge des frais de transport collectif au prorata du nombre d'heures travaillées ; - Possibilité de souscrire à la mutuelle collective d'entreprise. Date prise de poste : Prise de poste en septembre 2025. MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif le/la professionnel.le est chargé.e d'enseigner, dans le cadre de cours hebdomadaires, la pratique du turc en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Intitulé du Poste à Pourvoir : Animateur-rice Technicien-ne d'activité en langue anglaise Nom de la structure : Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau Lieu de Travail : MJC du Plateau - 1 avenue Antoine Mazier 22000 SAINT-BRIEUC Type de contrat : CDI Convention : CCN ECLAT (IDCC 1518) Rémunération : - Le poste est positionné au niveau 1 de la grille spécifique de la convention collective : indice 257 ; - Temps de travail mensuel de 17,50 heures (soit 4,04 heures hebdomadaires - temps de préparation inclus) ; - Salaire mensuel brut fixé à 212,03€ (+ reconstitution de carrière/ancienneté) ; - Prise en charge des frais de transport collectif au prorata du nombre d'heures travaillées ; - Possibilité de souscrire à la mutuelle collective d'entreprise. Date prise de poste : Prise de poste en septembre 2025. MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif le/la professionnel.le est chargé.e d'enseigner, dans le cadre de cours hebdomadaires, la pratique de l'anglais en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Brusquet, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en Creuse (2 centres, Ajain et Bellegarde-en-Marche), dans le Cher (Charenton-du-Cher),[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice du multi-accueil collectif (Catégorie A) Au sein du multi accueil collectif, sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le.la Directeur.rice du multi-accueil dirige la structure d'accueil collectif de 20 agréments accueillant des enfants de 10 semaines à 6 ans. Il.elle est garant.e des bonnes conditions d'accueil des enfants, il.elle anime une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec son adjoint.e. Il.elle veille à la mise en place du projet pédagogique de la crèche et des orientations communautaires. Il.elle assure les missions d'éducateur de jeunes enfants. MISSIONS Pilotage de la structure : - Participer à la construction du projet pédagogique de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Optimiser la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Faire une veille juridique, sanitaire et sociale ; - Participer aux commissions d'attribution des places ; - Participer aux groupes de travail de la Direction de la petite enfance[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Charenton-du-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sur un parc de 5 hectares, dans un château du XVIème siècle, le Logis de la Cour accueille 39 personnes en situation de handicap psychique. Trois dispositifs y sont mis en œuvre : un Foyer de Vie, un Accueil Thérapeutique en lien avec le Centre Hospitalier Henri Laborit et une Résidence Accueil pour Personnes en situation de Handicap (RAPHP). Le projet d'établissement met en œuvre un travail de réhabilitation psychosociale et valorise plusieurs axes majeurs : la place de la nature dans l'accompagnement (atelier de médiation animale, atelier jardin et potager, commission écologie), l'ancrage dans la cité (programme mensuel d'activités culturelles, atelier créatif, actions de plaidoyer) et le développement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. En ce sens, ce site s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et s'inspire des principes du rétablissement en santé mentale. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge : - Gestion globale de son périmètre d'attribution : O Mettre en œuvre le projet d'établissement O Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un remplacement congé parental; le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) intégré(e) au sein du Grand Port Maritime Nantes Saint-Nazaire et en lien étroit avec le service RH du Grand Port: - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les bénéficiaires (salariés marins et sédentaires) dans leurs demandes : vie au travail, santé, financières, logement, future retraite, ... - Participer à la prévention des risques psychosociaux et la QVT - Instruire les dossiers de demandes d'aides selon le statut des bénéficiaires (régime général, fonctionnaires, marins) - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives d'informations et de prévention santé au travail - Réaliser une veille sociale et apporter son expertise - Être acteur(trice) de la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle et participer aux commissions - Assurer le relais de l'action sociale auprès des différents partenaires - Être référent Action Logement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le poste consiste à encadrer et gérer un accueil périscolaire déclaré relevant d'une école maternelle et élémentaire (350 enfants par jour en incluant la pause méridienne). Responsabilités principales : Contribuer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative : Mettre en œuvre les objectifs du Projet éducatif et social de la collectivité. Concevoir et piloter le projet pédagogique en collaboration avec les partenaires éducatifs. Définir les objectifs stratégiques des temps d'accueil périscolaire. Construire des parcours éducatifs et des programmes d'activités en cohérence avec les partenaires. Assurer la continuité éducative et prendre en compte les besoins des enfants. Participer à des projets collectifs avec différents services et partenaires locaux. Promouvoir l'éducation au développement durable et la citoyenneté. Participer à une démarche de parentalité et à la mise en place d'une éducation populaire. Assurer le bon fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Respecter les normes d'encadrement, d'hygiène et les réglementations. Evaluer les actions menées et rendre compte[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le chargé de mission restauration joue un rôle actif dans la transformation stratégique de l'établissement en administrant les systèmes d'information opérationnels de restauration. Il est rattaché au Directeur de la Restauration, au sein d'un service essentiel au support des unités de gestion de restauration. Il contribue à la conception et à la réalisation de nouvelles perspectives innovantes axées sur la transition écologique. Il apporte un soutien essentiel aux utilisateurs des systèmes d'information opérationnels de restauration de l'académie, tout en étant activement impliqué dans la mise en œuvre du nouveau système Easilys. De plus, il participe à la définition de l'offre des cafétérias, des libre-services et du site en ligne Crous And Go. Missions principales : Coordination de la mise en œuvre : Supervise la gestion des systèmes d'information opérationnels de la restauration tout en soutenant les équipes. Met en place et gère le système Easilys, en collaboration avec le Cnous. Contribue à la création de points de vente, aux projets de rénovation et à la réorganisation opérationnelle. Travaille en étroite collaboration avec le service budget. Collabore activement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

En tant qu'éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller à la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire des Antilles, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Archives, et la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission « Relations avec les publics », l'Archiviste a la responsabilité de la gestion de documents de services publics, de leur collecte et du classement de fonds. Il/Elle participera aux tâches communes et à la valorisation des fonds particulièrement auprès du service éducatif. ACTIVITES Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur relatifs aux documents et données publics : - Conseiller, aider, former et sensibiliser à la gestion des documents publics papiers et électroniques auprès des services publics du secteur de compétence attribué, notamment RGPD, communicabilité, statut des documents et données publics, gestion générale des procédures dématérialisées et des documents et données produites. Collecter et classer des archives publiques : - Concourir à la préparation des versements et des éliminations de documents papiers et électroniques au sein des services publics du secteur attribué : formation, aide et vérification sur site et sur pièce à la rédaction des bordereaux de versement et destruction ; vérification et finalisation[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Vazerac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Vazerac Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Puycornet, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALAE de Puycornet Temps de travail : 18h par semaine Rémunération : groupe C de la CC ECLAT - indice 285 soit 13,36€ bruts par heure Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les Fortifications de Vauban et le Réseau des sites majeurs de Vauban : Inscrit en 2008 sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, le bien en série « Fortifications de Vauban » se compose de douze sites fortifiés par l'ingénieur Vauban sous le règne de Louis XIV, qui ensemble illustrent le génie de Vauban. L'association Réseau des sites majeurs de Vauban fédère les collectivités propriétaires et gestionnaires de ces douze sites fortifiés inscrits, ainsi que des partenaires institutionnels et associatifs. Elle est présidée par Mme Anne VIGNOT, Maire de Besançon et Présidente du Grand Besançon Métropole, et est animée par la Mission Réseau Vauban, une équipe salariée basée à Besançon. L'association œuvre en collaboration avec l'État, notamment avec les services déconcentrés du ministère de la Culture, le Préfet de Bourgogne-Franche-Comté étant désigné coordinateur. Le Réseau Vauban a pour mission de coordonner les actions en faveur de la conservation, de la gestion et de la mise en valeur des Fortifications de Vauban. Afin de renforcer ses moyens d'action, l'association a décidé de faire appel à la générosité des particuliers et des entreprises. Les fonds récoltés permettront[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux rénovation énergétique

Conducteur / Conductrice de travaux rénovation énergétique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant de lire notre annonce, répondez à ces 3 questions : Avez-vous une solide expérience en conduite de travaux en réhabilitation de sites occupés (logements collectifs) ? Êtes-vous organisé et capable de piloter plusieurs chantiers simultanément et en totale autonomie ? Êtes-vous motivé par l'idée d'intégrer une équipe soudée et engagée pour la rénovation énergétique et l'environnement ? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, alors cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre bureau d'études - spécialisé dans la rénovation énergétique des logements collectifs existe depuis plus de 10 ans et est devenu un acteur incontournable sur le bassin Valentinois. Nous intervenons en tant que maitre d'œuvre au contact de maitres d'ouvrages publics (bailleurs sociaux) et privés (copropriétés). Notre équipe composée de 10 personnes est animée par de fortes valeurs environnementales, travaille dans une ambiance soudée au sein de locaux agréables. Notre projet : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Maître d'oeuvre confirmé en logements collectifs F/H capable de prendre en main des projets jusqu'à la finalisation des travaux[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le respect des valeurs et orientations stratégiques de l'association et sous la responsabilité de la directrice, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement social et lié au logement des personnes exilées hébergées par l'Entraide du Diaconat Protestant de Nantes. Votre accompagnement vise à la stabilisation des situations en travaillant à la levée des freins à l'autonomie et à l'intégration. Evaluation et accompagnement social des personnes - Accueillir et évaluer la situation sociale des personnes en demande d'hébergement et orienter la personne en lien avec l'équipe vers le dispositif adapté (hébergement citoyen , colocation, intermédiation locative.) - Accompagner sur le volet social les ménages hébergés (parentalité, insertion, santé, santé mentale, mobilité, accès à un logement et emploi.) et vers l'autonomie - Travailler en lien avec les parrains/marraines, les bénévoles, les autres salariées, les collectifs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux, en fonction des besoins des personnes accompagnées et de leur autonomie - Mise en place d'actions collectives visant le lien social et le pouvoir d'agir des personnes hébergées, de visites[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, un poste de Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention a été créé et est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle est composé d'un ACM Enfance, d'un accueil jeune et d'un service de prévention composé de deux éducateurs H/F (10 ETP). Missions principales Garantir l'organisation d'accueils collectifs de mineurs (3-17 ans) - Elaborer de manière participative et piloter les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer un accueil de qualité et garantissant l'épanouissement du public - Animer la dynamique d'équipe et encourager la montée en compétence des salariés - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants - Encourager[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice de l'accueil collectif de mineurs (Accueil de loisirs 3/11 ans, l'animateur-trice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle anime et encadre les différents temps d'accueil de l'ACM - Assurer l'accueil physique des enfants/adolescents et des familles - Mettre en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants : adolescents. - Accompagner la vie quotidienne des enfants/adolescents - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participe aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration[...]

photo Responsable de ludothèque

Responsable de ludothèque

Emploi Social - Services à la personne

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS 1- Ludothèque Gérer l'accueil de la ludothèque, le fond de jeux et jouets, et les aménagements Soutenir et animer un réseau de bénévoles (préparation puis bilan fêtes du jeux, soirées jeux, temps conviviaux, accueils de groupe...) Animer autour du jeu auprès de différents publics Animer des soirées d'échange entre parents, et des ateliers parents/enfants Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs (espace public, autres équipements) Animer des partenariats extérieurs et contribuer à leur développement (crèche, écoles, collège, Ehpad, épicerie sociale, Institut Médico Éducatif.) Renforcer les pratiques transversales avec tous les secteurs du centre social (solidarités - vie locale, famille, enfance et jeunesse) 2- Direction adjointe accueil de loisirs Assurer la responsabilité d'adjoint de direction de l'accueil de loisirs et de la direction pendant les congés de la coordinatrice enfance Élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet pédagogique de ses activités Animer des temps d'activités auprès des enfants 3- Missions transversales Contribuer à l'élaboration et au bilan du projet social Participer à la vie du Centre Social, à travers des[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi, l'animation et la mise en œuvre du plan herbe sur le territoire. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Ce plan herbe s'inscrit dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial transition écologique (COT) qui est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mettre en œuvre le plan herbe et l'animer sur les 4 communautés de communes du territoire Participer au collectif technique « plan herbe » entre les différents partenaires Participer à la réalisation collective du diagnostic agro-environnemental Impulser et être force de proposition d'actions visant au maintien des surfaces en herbe en co-construction avec les partenaires et la profession[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste situé sur le Centre Social Maison Cousté à Cachan, à pourvoir dès que possible, au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94). Vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Sens du travail en équipe - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre Poste dans le cadre du dispositif Adulte Relais, vus devez être éligible au contra CUI-CAE Au Val de l'Aurence, vous aurez des fonctions de médiation dans les domaines suivants, médiation scolaire et médiation en faveur de la participation des habitants. Les missions Soutenir les familles dans le suivi du parcours scolaire de leur enfant - Participer à l'animation des dispositifs contribuant à la réussite éducative (CLAS : contrat local d'accompagnement à la scolarité, PRE : programme de réussite éducative..), voire à la remobilisation d'enfants et de jeunes par le biais d'accompagnements individuels. - Intervenir comme tiers en cas de conflit ou d'incompréhension entre la famille et l'établissement scolaire. - Participer au fonctionnement d'instances locales et autres temps informels, afin de contribuer de manière concertée à l'élaboration de constats et la définition de réponses éducatives. - Participer à des actions menées par les établissements scolaires. - Recenser les attentes exprimées par les acteurs scolaires, relatives au renforcement de liens auprès d'élèves et de leurs familles ; déterminer en concertation avec les acteurs scolaires[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint(e) est chargé(e) : - D'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans en contribuant à assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants accueillis - De travailler en collaboration avec les équipes dans le but de proposer aux enfants un environnement bienveillant, riche et motivant, permettant l'expression de leurs potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. MISSIONS Direction adjointe, sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction : - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en lien avec les objectifs fixés ; - Participer aux groupes de travail[...]

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Conseiller / Conseillère méthodes en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Flers, 61, Orne, Normandie

En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Coutances Résidence administrative : Coutances Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

2 postes en recrutement L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d'accompagner ces acteurs économiques, créateurs d'emplois, dans leur recherche de collaborateurs. Les élus ont choisi de mettre en place une politique pour l'emploi forte avec un dispositif phare et innovant « Objectif Emploi » pour faciliter le recrutement à travers un circuit direct et simplifié. France Travail est partenaire de la Communauté de communes pour le fonctionnement de ce dispositif. Profil recherché: Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez au sein de la Cellule Objectif Emploi. Votre objectif sera de contribuer activement à la mise en relation entre les demandeurs d'emploi du territoire et les besoins des entreprises locales. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils,[...]

Ressources supplémentaires